宜昌上港公司內轉集卡班現有員工17人，是一支踏實肯干，勇于奉獻的隊伍，主要負責白洋港集裝箱的場內移箱、轉箱工作，并兼職駕駛灑水車，對港區進行灑水降塵。工作不分白天黑夜，集裝箱生產線開到什么時候，他們就一直忙到什么時候。
導師帶徒 薪火相傳育新秀
內轉集卡班根據新員工操作習慣和性格不同，差異性地安排經驗豐富、綜合素質強的老員工進行“傳幫帶”。以港區作業現場為陣地，推動操作技能在新老員工間傳承。在班組支持和老員工鼓勵下，新員工工作熱情被激發，工作之余，主動利用晚上休息時間跟老師傅練習操作項目，熟悉夜間環境。使新進員工操作技能快速提升，很快就能獨當一面操作設備。在老師傅們忙不過來時，新員工能夠及時頂上，確保了物流生產運輸有力有序進行。
吃苦耐勞 主動作為顯擔當
在國有港口資源整合背景下，集團集裝箱作業區下移到白洋港。這里人生地不熟，一切從零開始。內轉集卡班不等不靠，積極作為，凝心聚力攻難關，跟時間賽跑。通過半個多月的努力，終于適應了新港口的作業流程和工作環境，并經過不斷觀察、反復推敲、多次實踐，摸索出在新工作環境下裝船、起坡、貨場轉排的作業技巧，同時做到船舶作業和車輛運輸的無縫銜接，減少了車輛空跑造成的浪費。
狠抓安全 防微杜漸除隱患
人的不穩定因素、設備的安全隱患，都有可能導致事故發生。內轉集卡班始終堅持“安全第一、預防為主”方針，做好員工安全教育和業務培訓，狠抓設備“管用養修”，開展“人人爭做安全員”活動，發揮黨團員和技術骨干作用，及時發現制止違章行為。經過班組全員努力，2021年內轉集卡班未發生一起安全事故。
內轉集卡班將以班組標準化建設為抓手，將班組員工素質能力提升作為重點，不斷優化班組管理，不斷激發班組活力，奮進新征程，展現新作為，建功新時代，為港口生產經營作出貢獻。