王容圣  枝城港企劃部經理
 

　　湖北港口集團爭當湖北建設新發展格局先行區主力軍的責任目標，需要我們統一思想，凝聚共識，群策群力，在港口集團高質量發展進程中貢獻力量。枝城港目前最大的問題是鐵路專用線運輸能力不能滿足日益增長的市場發展需求，雖然枝城港鐵路擴能改造工程前期工作中困難重重，我們還是要堅持不懈、篤行不怠，為枝城港的可持續發展鋪墊堅實的根基。積極反映情況，加強協調溝通，充分利用港口集團平臺，加快推進枝城港鐵路擴能改造工程；同時，主動配合宜港集團完成前期既定的工作任務，加強與地方政府和行業主管部門的溝通協調。

云池港公司技術設備部副經理   趙晶晶
 

　　隨著市場經濟的發展，全球化經濟進程加快，物流行業的發展空間是非常大的，港口就是其重中之重。近年來，港口機械設備也開始朝著智能化、自動化的方向發展，雖然在港口機械設備中引入了很多新的技術和理念，但是港口機械設備仍存在一些問題，進而影響到港口機械設備的運行效率和使用壽命，為此，需要采用先進的技術和精細化管理手段，提高設備的運行效率，降低成本，延長設備的使用壽命。

王宗旋   宜都港辦公室副主任

　　作為商務物流部業務員，主要職責是負責貫徹實施公司方針、政策，完成本部門任務目標，不斷開拓業務市場，努力完成公司下達的指標任務，定期回訪客戶，統籌下發生產計劃并實時跟蹤完成情況。面對公司現存的困難，要摒棄“等靠要”的思想，樹立銳意進取意識，跑業務不分黑夜與白天，只要一有客戶信息就得立馬出發，以免耽擱最佳的商務洽談時間。圍繞公司目標，樹立做事業的心態和決心，并以此為基礎愿意付出努力，時刻保持工作時的激情，在工作中培養自己的商務特質，讓自己在某個方面有獨到的優勢。充分發揮部門的配合作用，推動所有部門能以商務工作為主導，配合商務工作為開拓責任。

姚小平   集團審計部主管
　　

　　2021年，根據省委省政府的決策部署，宜港集團整體劃轉入了省港口集團，港口高質量發展邁上了新的臺階。集團全體職工應該順勢而為，主動融合，無論是指資產、資源的整合，還是管理理念、企業文化的交融，都應該雙贏，最終實現做大做強的目標。深度融合并非完全迎合，不能完全放棄自我，相互取代。有效融合即保持大原則上的一致性，又能允許各企業的個性發展。有效融合到省港口集團就是按魯迅先生“拿來主義”的中所說的“運用腦髓，放出眼光，自己來拿！”。對于港口集團的各項先進理念、管理、文化邊學邊拿；但對于我們港口多年形成的文化特色、適合企業的管理方式等要有保留的能力和底氣，要有“宜港文化自信”。