“我為湖北港口高質量發展聚能”大討論①,港口新聞,ZTS_ZT_ZH_CN_2017012000330

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“我為湖北港口高質量發展聚能”大討論①

瀏覽次數： 日期：2022年9月2日 15:13

　　即日起，微信公眾號開設【“我為湖北港口高質量發展聚能”大討論】專欄，持續推出職工中有代表性的建言獻策內容，進一步激發職工的“主人翁”意識，使務實擔當、大膽創新、共謀發展在港口蔚然成風。

直面責任怎么看？

破解難點怎么辦？

實現目標怎么干？

劉云枝城港裝卸一隊黨支部書記、隊長

　　在湖北港口集團全面整合后，要結合各區域港口情況，認真梳理整合優質資源，發揮最大效能，實現效益最大化。在設備設施調用上各單位要協同配合；在項目建設方面，港口要將有限資源用在最需要、能最快產生效益的地方；在商務攬貨營銷模式方面，可考慮采取更加積極、開放的政策，管好、用好商務物流鏈條，實現港口產業更好更快地發展。我們相信，在集團公司的統籌謀劃下，各分、子公司協同發展，必將推動湖北港口集團這艘航船劈波斬浪、勇往前行。

張明宜昌上港公司人力資源部（黨群工作部）副經理

　　要開展形勢教育，讓職工清楚當前港口改革融合發展的上情，同時摸清職工思想狀況等下情，上下統一思想，明確各自使命職責，激發各自主觀能動性，共同推進港口高質量發展。要緊抓貨源，港口生產靠貨源，白洋港區在貨源結構上要集散并重，統籌兼顧。商務團隊要切實圍繞市場轉，主動出擊，搶抓貨源。同時利用“首席服務官，大客戶經理”機制，充分做好客戶維護，謀求穩定的貨源。要注重科學管理，通過外抓市場內抓生產，各部門緊密協作，科學組織，精心操作，高效優質完成每天作業計劃，確保月度、年度生產任務的完成。

趙俊涵宜都港商務物流部業務員

　　商務人員要時刻牢記“商務圍繞市場轉”的理念，不僅要把握市場走向，時刻緊盯業務，還要有居安思危的意識。要變“坐商”為“行商”，走出去主動尋求市場信息、客戶信息，探索可能的商機。要圍繞自身港口優勢，在“行商”過程中，四處交流、學習、談合作，提前針對客戶需求整理資料，做到有備而來，才有機會談成一筆業務。我們要充分利用好宜都港目前設備設施功能齊全的優勢，大力拓展“鐵水聯運”“集改散”“散改集”等多式聯運業務，要抓住客戶需求，解決客戶痛點難點，養成客戶粘性，更好地擴大宜都港的業務市場。

覃婷婷　黨委工作部副部長

　　要進一步關注職工思想動態，加強職工責任意識，強化對職工的形勢教育，引導職工把個人目標與企業的發展愿景結合起來，統一到行動中去，共同為企業發展作貢獻。要加強工會干部隊伍建設，提高工會干部的專業能力，鼓勵、督促工會干部深入基層班組，走到職工身邊，主動交流談心，了解職工的所思、所慮、所求、所盼，切實履行工會服務廣大職工的職責。

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