4月,集團下屬各單位積極行動,認真對照集團《“思想大解放、作風大整頓”專項行動實施方案》的七個方面整頓內容,從思想、作風、能力和制度、流程等多個維度,多措并舉,深入查找問題,穩步推進第二階段工作。
枝城港
4月23日下午,枝城港紀委組織召開“思想大解放、作風大整頓”專項行動第二階段工作推進會。會議由枝城港紀委書記周建新主持,公司班子成員、各單位(部門)負責人參會。
會議集中學習傳達了集團紀委二季度紀檢工作例會精神,重點就專項行動個人及單位(部門)查找問題環節工作質量、工作程序、注意事項及時間節點提出了具體要求。
會議要求,各單位(部門)要高度重視,扎實做好問題查擺環節各項工作安排,主要負責人要發揮榜樣帶動作用,帶頭認真查找問題、帶頭深入剖析、帶頭整改提升,推動公司全體員工解放思想、轉變作風;全體干部員工要扎實開展批評與自我批評,結合崗位工作照鏡自省、深入查擺,做到查找問題準確、認識問題深刻、相互批評尖銳;要持續做好專項行動周報工作,及時反映查找問題階段的工作動態,枝城港紀委將進一步強化專項行動工作的督導,對查找問題不深、整改措施不實等應付交差、敷衍了事、弄虛作假等行為將嚴肅處理。
云池港公司
4月23日下午,云池港公司召開“思想大解放、作風大整頓”專項行動查找問題階段工作推進會,公司領導班子、部室負責人,中理公司及港盛公司相關領導按要求參加。
會議強調,要按照集團工作安排,在前期查找問題基礎上,切實排查病灶、正視差距、深挖根源,堅持從實際出發,采取自己查、群眾幫、相互提和組織評的方式,針對查擺問題有效整改提升。
會議要求,各公司、各部室要高度重視,認真落實專項行動各項工作要求。公司專項行動辦公室要不定期監督檢查專項行動落實情況,對查找問題不深、整改措施不實等應付交差、敷衍了事、弄虛作假行為進行嚴肅處理。
水上服務分公司
4月25日上午,水上服務分公司召開“思想大解放、作風大整頓”專項行動第二階段工作推進會,貫徹落實集團最新要求,部署專項行動第二階段相關工作。“思想大解放、作風大整頓”專項行動開展以來,水上服務公司按照集團黨委部署要求,堅持“思想大解放”與“兩學一做”相結合,黨建工作和“作風大整頓”相結合,力求在解放思想中凝聚共識,在統一思想中開拓創新,在解決實際問題上尋求突破,將解放思想的成果轉化為推動工作創新發展的強大動力,發揮新作用、實現新作為。
宜昌上港公司
宜昌上港公司在前期工作部署的基礎上,于4月25日召開“思想大解放、作風大整頓”專項行動第二階段推進會,就集團貫徹落實專項行動第二階段文件精神進行傳達,重點圍繞三項附表內容進行講解,要求全體員工及所有部門對標對表“七大癥狀”的主要體現,認真查找問題,擬定整改措施和時限,把第二階段工作落到實處。
秭歸港融公司
秭歸港融公司認真開展“思想大解放、作風大整頓”專項行動,多措并舉落實第二階段工作任務查找問題。在4月16日支委擴大會議上,針對前期干部員工個人查找寬泛籠統、整改措施粗線條等問題,提出明確整改意見,指導下步工作。通過公司早會宣貫集團第二階段工作安排、支委擴大會相關工作布置、職工專題座談互相幫、公司班子集中自查等。對員工建議解決轉運司機喝水不方便等問題,實行立行立改,讓員工切身體會到公司作風的改進。公司根據前期收集的意見,班子成員一起集中疏理,查找出公司存在的4個問題并列出整改措施和時限。同時向集團提出一條建議,職工相互幫查找問題累計10個,公司將進一步梳理、確認,下一步將對照問題清單整頓改進銷號。