4月，集團下屬各單位積極行動，認真對照集團《“思想大解放、作風大整頓”專項行動實施方案》的七個方面整頓內容，從思想、作風、能力和制度、流程等多個維度，多措并舉，深入查找問題，穩步推進第二階段工作。

枝城港

  4月23日下午，枝城港紀委組織召開“思想大解放、作風大整頓”專項行動第二階段工作推進會。會議由枝城港紀委書記周建新主持，公司班子成員、各單位（部門）負責人參會。

  會議集中學習傳達了集團紀委二季度紀檢工作例會精神，重點就專項行動個人及單位（部門）查找問題環節工作質量、工作程序、注意事項及時間節點提出了具體要求。

  會議要求，各單位（部門）要高度重視，扎實做好問題查擺環節各項工作安排，主要負責人要發揮榜樣帶動作用，帶頭認真查找問題、帶頭深入剖析、帶頭整改提升，推動公司全體員工解放思想、轉變作風；全體干部員工要扎實開展批評與自我批評，結合崗位工作照鏡自省、深入查擺，做到查找問題準確、認識問題深刻、相互批評尖銳；要持續做好專項行動周報工作，及時反映查找問題階段的工作動態，枝城港紀委將進一步強化專項行動工作的督導，對查找問題不深、整改措施不實等應付交差、敷衍了事、弄虛作假等行為將嚴肅處理。

云池港公司

       4月23日下午，云池港公司召開“思想大解放、作風大整頓”專項行動查找問題階段工作推進會，公司領導班子、部室負責人，中理公司及港盛公司相關領導按要求參加。

       會議強調，要按照集團工作安排，在前期查找問題基礎上，切實排查病灶、正視差距、深挖根源，堅持從實際出發，采取自己查、群眾幫、相互提和組織評的方式，針對查擺問題有效整改提升。    

       會議要求，各公司、各部室要高度重視，認真落實專項行動各項工作要求。公司專項行動辦公室要不定期監督檢查專項行動落實情況，對查找問題不深、整改措施不實等應付交差、敷衍了事、弄虛作假行為進行嚴肅處理。

水上服務分公司

       4月25日上午，水上服務分公司召開“思想大解放、作風大整頓”專項行動第二階段工作推進會，貫徹落實集團最新要求，部署專項行動第二階段相關工作。“思想大解放、作風大整頓”專項行動開展以來，水上服務公司按照集團黨委部署要求，堅持“思想大解放”與“兩學一做”相結合，黨建工作和“作風大整頓”相結合，力求在解放思想中凝聚共識，在統一思想中開拓創新，在解決實際問題上尋求突破，將解放思想的成果轉化為推動工作創新發展的強大動力，發揮新作用、實現新作為。

宜昌上港公司

       宜昌上港公司在前期工作部署的基礎上，于4月25日召開“思想大解放、作風大整頓”專項行動第二階段推進會，就集團貫徹落實專項行動第二階段文件精神進行傳達，重點圍繞三項附表內容進行講解，要求全體員工及所有部門對標對表“七大癥狀”的主要體現，認真查找問題，擬定整改措施和時限，把第二階段工作落到實處。

秭歸港融公司

       秭歸港融公司認真開展“思想大解放、作風大整頓”專項行動，多措并舉落實第二階段工作任務查找問題。在4月16日支委擴大會議上，針對前期干部員工個人查找寬泛籠統、整改措施粗線條等問題，提出明確整改意見，指導下步工作。通過公司早會宣貫集團第二階段工作安排、支委擴大會相關工作布置、職工專題座談互相幫、公司班子集中自查等。對員工建議解決轉運司機喝水不方便等問題，實行立行立改，讓員工切身體會到公司作風的改進。公司根據前期收集的意見，班子成員一起集中疏理，查找出公司存在的4個問題并列出整改措施和時限。同時向集團提出一條建議，職工相互幫查找問題累計10個，公司將進一步梳理、確認，下一步將對照問題清單整頓改進銷號。