4月15日,宜昌上港公司生產操作部組織召開部門專題會議,進一步貫徹落實“思想大解放、作風大整頓”專項行動,認真做好“查找問題階段”各項工作,針對自身查找問題清單,進行群眾幫和相互提。會上,部門管理人員及各班組長秉承嚴的精神、實的態度,認真剖析自身在工作中存在的問題,坦誠指出其他同事在“自己查”中沒能認識到的問題,并在集中討論中總結出改進工作作風的方法。

會議強調,部門全體員工要借著“思想大解放、作風大整頓”專項行動開展的東風,徹底矯正工作中存在的“庸、懶、散、浮、拖”“各自為政、融合不夠”“四風”與“微腐敗”病癥,切實做到“有則改之,無則加勉”。作為一線生產組織者,要牢固樹立“港口主人翁”意識,務實擔當,為港口高質量發展貢獻基層力量。